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2022/06/22

開公司行號負責人投保勞健保規定

不論有沒有員工,都必須成立投保單位,以下依員工人數分兩種情況:

一、 公司只有負責人1人(沒有員工) 或 有員工但在 5 人以下(即1~4人)

除非負責人有在其他公司以勞工身份投保健保,否則須投保在自己的投保單位;切不可投保在區公所、職業工會或為他人眷屬,健保局有追補查核五年保費的機制,此為負責人加保常犯的錯誤。
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負責人在自己公司加保,投保等級最低可舉證級距為 34,800 元(每月健保費1,799元),但不得低於所屬員工的最高健保保額。若不舉證申請的話,健保局有權將負責人以投保金額分級表最高一級加保(111年7月1日起最高月投保金額調整為219,500),但仍會比對財稅資料,並不是直接以最高保,所以還是建議負責人應主動辦理喔!

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2022/03/3

哪些屬於特許行業?

要成立特許行業之公司,各對應的法令、主管機關都會有所不同,可先選定特許營業項目後

再查看對應的規定及門檻為何。可以在這個網址查詢各營業項目,尾數為1的都是特許營業項目。

詳細的特許營業項目:
可以在這個網址查詢全部的營業項目:https://gcis.nat.gov.tw/cod/browseAction.do?me

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2019/11/27

2019發行可轉換公司債與股價的關係

可轉換公司債(convertible bond, CB),就是可以換成股票的債券,一般稱為:可轉債。這裡不探討何謂可轉債,因為已有許多文章都有詳細解說,本文探討近年從最初公司宣布要發行可轉債之後幾個月內的動作與股價之間的關係,也就是「訂價行情」。

可轉換公司債(convertible bond, CB),就是可以換成股票的債券,一般稱為:可轉債。這裡不探討何謂可轉債,因為已有許多文章都有詳細解說,本文探討近年從最初公司宣布要發行可轉債之後幾個月內的動作與股價之間的關係,也就是「訂價行情」。

現在金融商品有很多,而被譽為「進可攻、退可守」的可轉債算是在市場上偏冷門的選項,一般散戶碰到也不會特地去研究。其實可轉債對於股價是有影響的,並且懂了之後會發現它是獲利機率很高的金融商品,不過前提是要有眼光,這就是要訓練的地方。

可轉債以我們散戶的角度來看,要能算得出「時辰」是很重要的,我們不是公司內部人亦不是券商,他們能夠清楚規劃好什麼時候該「申報生效」、「訂價基準日」等等,所以算得出時辰、看得出手法、觀得出公司體質這是我們必須要學會,學習一件事情最簡單也最迅速的方法就是找資料並且整理推敲,所以以下會以2019年的可轉債:康控-KY(4943)、六角(2732)、久陽(5011)、威剛(3260)等多個股本不大的公司為例,做一個最簡單的說明,有正反例子,不會只放正面例子來佐證,而比較深層的解釋待日後再發表。

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